프리터족 뜻

프리터족 뜻!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리터족: 어원, 의미, 그리고 예시

 

**프리터족(フリーター, Freeter)**은 일본에서 나온 용어로, 영어의 "Free"와 독일어의 "-Arbeiter(노동자)"를 결합하여 만들어졌습니다. 이 용어는 1980년대 후반 일본에서 전통적인 정규직 직장을 거부하고 시간제 또는 프리랜서로 일하는 젊은 층을 지칭하기 위해 사용되기 시작했습니다. 일본이 경제 침체기(잃어버린 10년)에 접어들며 이 단어는 대중화되었습니다.

 

어원

 

 

프리터라는 단어는 일본 미디어가 전통적인 고용 구조를 거부하는 젊은 층의 트렌드를 강조하기 위해 처음 사용했습니다. 이 단어는 일본 사회에서 근대화와 산업화가 진행되던 시기, 영어와 독일어의 혼합을 통해 외래어를 받아들이던 경향을 반영합니다. 프리터는 일본의 엄격한 고용 구조, 특히 장기근속과 위계적인 기업 문화를 거부하는 태도를 상징합니다.

 

의미

 

프리터는 일반적으로 15세에서 34세 사이의 사람들로, 정규직에 고용되지 않고 학생도 아닌 사람들을 가리킵니다. 이들은 주로 시간제나 임시직에 종사하며 유연한 생활 방식을 유지합니다. 일부는 개인적 자유를 중시하거나 창의적인 활동을 추구하며 이러한 방식을 선택합니다. 반면, 다른 이들은 경제적 어려움과 고용 시장의 구조적 문제로 인해 정규직 일자리를 구하지 못해 어쩔 수 없이 프리터가 되기도 합니다. 프리터는 "NEET(Not in Education, Employment, or Training)"와는 다릅니다. NEET는 아예 일하지 않는 사람들을 포함하지만, 프리터는 비정규직이라도 경제 활동에 참여하고 있습니다. 이 개념은 일본 사회에서 평생 고용과 기업 충성심이라는 전통적 가치를 재조명하게 만들었습니다.

 

예시

 

 

자발적 프리터: 창작 활동이나 취미를 위해 시간제 일자리를 선택하는 경우입니다. 예를 들어, 음악을 꿈꾸는 사람이 낮에는 카페에서 일하며 스튜디오 비용을 마련하는 경우가 있습니다. 비자발적 프리터: 경제 침체와 노동 시장 변화로 인해 정규직을 구하지 못하고 시간제로 일하는 경우입니다. 사회적 영향: 프리터족은 다양한 직업 경로를 인정받는 문화를 형성했지만, 낮은 소득, 고용 안정성 부족, 사회적 혜택 접근의 어려움 등 여러 문제에 직면하고 있습니다. 프리터족 현상은 일본의 청년층의 새로운 직업관과 삶의 방식을 보여주며, 경제적·사회적 변화를 이해하는 중요한 관점을 제공합니다.

 

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